人材育成／スキルアップ

自分を磨き、お客様とのコミュニケーション能力を高めます。

営業スタッフは、商品知識や販売スキルの向上とともに、お客さまにご満足いただける接客や提案力を習得し、店舗経営のノウハウを学び、キャリアアップを目指します。また、新入社員研修、スキルアップ研修・店舗内研修など経験、販売スキル、エリア特性などに応じたきめ細かな研修プログラムによって研鑽・育成に努めています。

総合職研修プログラム

新入社員研修

社会人としてのマナーや知識を身につけるとともに、お客さまに信頼される営業の基礎を学ぶ配属前の研修です。

1・2年生研修

実践を通して感じた課題や悩みを、先輩営業と共有して解決する配属後研修です。

スキルアップ研修

販売スキルアップや商品研究、同世代・同エリアの課題解決や情報共有をするための研修を行います。

店舗内研修

エリア別に分け、それぞれのマーケットの特性や現状に応じて、課題解決や営業力強化の研修を行います。

ステップアップ研修

営業力強化研修に加え、店舗での店長補佐（店長候補）としての役割、行動など実務研修を行います。

店長研修

マネージメント力強化を中心に研修します。現状分析、課題と対応策など店舗経営者として、あるべき姿をめざして研修を行います。